Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Svenja Lehr, M.Sc.

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M.Sc. Svenja Lehr

0.008

Kaiser-Karl-Ring 9

53111 Bonn


Kurzbiographie

2018-2021

Master of Science Psychologie (Universität Bonn), Titel der Masterarbeit: "Man erntet,
was man sät!": Die Rolle politischer Fertigkeiten, kontextueller Arbeitsleistung und des Anschlussmotivs von Organisationseinsteigern bei der Entwicklung einer positiven Reputation
 

2015-2018

Bachelor of Science Psychologie (Universität Mainz), Titel der Bachelorarbeit: “Schlagen lästernde Kollegen auf den Magen?“: Der Effekt von Workplace Incivility auf psychosomatische Beschwerden und der moderierende Einfluss des Selbstwerts, dysfunktionaler Kognitionen und Ungerechtigkeitssensibilität 
 

2014

Abitur, Freiherr-vom-Stein-Gymnasium in Leverkusen

seit 2021 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Universität Bonn 

2022-2023

INeKO - Institut an der Universität zu Köln, Systemisches Coaching & Changemanagement, Ausbildung

2019-2021

Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme, Personalentwicklung, studentische Hilfskraft

 2020-2021 

managerberater, Assessment Center, freiberufliche Assistenzkraft

 2020

Kölner Institut für Managementberatung, Praktikum

 2016-2017

Bayer AG, HR Business Partner Corporate Functions, Praktikum

  • Lehr, S., Kückelhaus, B. & Blickle, G. (2023). Schöner Schein: Machiavellismus und Karriereerfolg im toxischen Karrieremodell. 13. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 12.-15. September 2023, Kassel.
  • Lehr, S., Kückelhaus, B. & Blickle, G. (2023). Schöner Schein: Machiavellismus und Karriereerfolg im toxischen Karrieremodell. 13. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 12.-15. September 2023, Kassel.
  • Lehr, S., Kückelhaus, B., & Blickle, G. (2023). Getting ahead through political skill: Testing the toxic career model for Machiavellianism. 21st European Congress of Work and Organizational Psychology, 24. - 27. May 2023, Katowice, Poland.
  • Lehr, S., Kückelhaus, B., Blickle, G. (2022). Dunkle Agent:innen: Die Rolle der agentischen Komponenten der Psychopathie, des Narzissmus und des Machiavellismus im toxischen Karrieremodell. 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 12.-15. September 2022, Hildesheim.

Bachelorstudiengang 

Empirisch-Experimentelles Praktikum (D)

Personalauswahl (N2)

Masterstudiengang

Projektarbeit (D)

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